Kurz je určen pro absolventy VŠ, kteří chtějí rozvíjet svou kariéru v institucích EU. Výběrové řízení na pozice do institucí EU organizace úřad EPSO (European Personnel Selection Office) na referentské pozice generalistů (AD Generalists) i specialistů (AD Specialists). Cílem kursu je seznámit studenty s různými možnostmi práce pro orgány a instituce EU a provést je jednotlivými kroky přijímacích řízení. Studenti budou simulovat jednotlivé stupně výběrového řízení v menších skupinkách a získají zpětnou vazbu na své výkony. Rovněž se seznámí s právním postavením úředníků EU podle služebního řádu. Předmět klade důraz na rozvoj tzv. měkkých dovedností (soft skills). Tento kurz se zaměřuje zejména na tzv. computer based tests a assessment center. Kurz je komplementární k přípravnému kurzu organizovanému Univerzitou Karlovou v Praze, kde je kladen důraz na rozvoj faktografických znalostí o EU a komunikační dovedností (metoda STAR).

1. Možnosti práce pro EU: smluvní zaměstnanci, dočasní zaměstnanci, úředníci, vyslaní národní experti (dotace 0/4)
2. Právní postavení úředníků EU podle služebního řádu (dotace 0/12)
3. Testy na počítači: verbální uvažování, numerické uvažování, abstraktní uvažování (dotace 0/30)
4. Případová studie (teoretický úvod, psaní zkušební případové studie a peer review případové studie spolužáků) (dotace 0/30)
5. Hodnotící centrum, Skupinový úkol (dotace 0/20)
6. Rezervní seznam -- platnost; lobbování za účelem získání služebního místa (dotace 0/2)
7. Sdílené zkušeností s úředníky a dalšími zaměstnanci EU (dotace 0/2)
8. Řešení úkolů v moodlu (dotace 0/30)