HR Management

Unicorn Vysoká škola s.r.o.

Termíny konání kurzu

Zahájení:: 1.1.2026
Ukončení:: 31.12.2026
Místo konání:: Online/Kolbenova 942/38a, 190 00 Praha 9
Cena kurzu:: 27000.00 CZK

Mám zájem o kurz

Přehled:

Unicorn Vysoká škola s.r.o.

Oblast studia:: Management a správa
Počet kreditů:: 18
Délka kurzu:: 480 hodin
Typ hodnocení:: Praktické hodnocení
Jazyk výuky:: čeština

Popis kurzu:

Cílem mikrocertifikace HR Management je poskytnout studentům základní teoretické znalosti a praktické dovednosti v oblasti řízení lidských zdrojů a managementu. Studenti se seznámí se současnými trendy a vývojem v oblasti HR, získají dovednosti pro efektivní řízení času a zvládání stresu a naučí se, jak identifikovat, hodnotit a eliminovat rušivé momenty a stresory. Kurz je zaměřen na praktickou aplikaci teoretických znalostí prostřednictvím týmových projektů a přednášek řídících pracovníků z různých společností. Tímto způsobem budou studenti lépe připraveni na úspěšnou kariéru v oblasti HR managementu, schopni efektivně řídit lidské zdroje a přispět ke zlepšení produktivity a efektivity organizace.

Náplň kurzu:

Kurz začíná úvodem do řízení lidských zdrojů a managementu, kde se studenti seznámí s firemní identitou a významem lidského činitele. Naučí se rozpoznávat složky firemní identity a jejich vliv na podnikovou kulturu a řízení lidských zdrojů. Studenti se seznámí s personální strategií a plánováním, včetně analýzy a tvorby pracovních míst a úkolů, metod personálního plánování a procesů získávání a výběru zaměstnanců.

Dále se kurz zaměřuje na pracovní adaptaci zaměstnanců, vzdělávání a jejich rozvoj, včetně moderních metod jako blended learning a e-learning. Studenti získají dovednosti v motivaci zaměstnanců, aplikaci různých motivačních teorií, hodnocení zaměstnanců a porozumí procesu řízení odměňování a využívání benefitů. Naučí se také efektivně komunikovat se zaměstnanci, překonávat komunikační bariéry a řešit konfliktní situace.

Kurz zahrnuje i manažerské funkce, strategické plánování, organizování a organizační strukturu, rozpočtování, implementaci, řízení a kontrolu. Dalšími důležitými tématy jsou profil manažera, rozhodování, controlling, typologie managementu, komunikační a prezentační dovednosti, time management, stress management, řešení konfliktů a asertivita. Kurz je prakticky orientovaný a zahrnuje přednášky řídících pracovníků z různých společností a týmové řešení projektů.